サポート体制

社内外と連携したサポート体制

Microsoft Copilotで生成しました

チーム制について

1. 指導員（1名）と作業スタッフ（3～4名）のチーム制で清掃や部品梱包作業の業務に取り組んでいます。
2. 指導員が常に作業スタッフの近くに居て困ったときに業務のサポートや相談できる環境です。

仕事面でのサポート

1. 指導員が仕事の進捗や品質、手順、等を確認しながら標準作業が出来る様に、マニュアル（紙面及び動画）を使用し本人の意見を聞きながら指導します。
2. 個性や特性に応じて職場配置・転換を行っています。

健康面でのサポート

1. 始業開始前に体調確認し、業務についてもらいます。
2. 業務中の突発的な体調不良に応じて柔軟に対応しています。
3. 産業医、精神保健福祉士による定期的な面談で心と体の状態を把握して必要な対応を行っています。

家族と連携したサポート

1. ご家族と連絡を取りながら社会の一員として成長出来るよう手助けをしています。

レクレーション

1. 社員交流、リフレッシュの場として4回/年程度で新年会やBBQ、ボウリング大会、等を設けています。

指導員教育

1. 指導員は全員障害者職業生活相談員講を受講して頂いています。
2. 企業在籍型職場適応援助者の有資格者を各事業所に配置しています。
3. 会社のルールを記載したブルームブックで、定期的な読み合わせを行い共通認識に努めています。

サポートに関するFAQ

Q.自家用車での通勤は可能ですか？ また、専用の駐車場はありますか？ A.可能です。専用駐車場があります。

Q.勤務地や配属を希望することはできますか？ A.通勤経路や距離、特性に応じて勤務先を決定しています。（希望通りにならない事もあります）

Q.食堂は完備していますか？ A.SUBARUの工場及び独身寮の食堂が利用できます。

Q.病院に通っていても勤務できますか？ A.可能です。（頻度や時間については要相談となります）

Q.障害者雇用に関係した資格や経験は必要ですか？ A.必要ありません。