募集要項・応募方法

作業スタッフ募集要項

仕事内容	株式会社SUBARUの工場と寮の清掃作業 自動車部品の包装作業
勤務地	清掃作業：クレス下小林寮、東長岡寮、矢島工場、大泉工場、大泉寮、スバル大利根寮 包装作業：部品物流第二センター
資格	障がい者手帳をお持ちの方
雇用形態	パート契約 ※1年契約で勤務した後、正社員登用を予定。 ※トライアル雇用（3ヶ月～6ヵ月）
給与・処遇	時給：1,063円
勤務時間	9:00～17:00（昼休憩50分、15時休憩10分）※時間外労働無し 9:00～12:00 ※週10時間以上で、週4日〜、1日3時間〜。徐々に勤務時間を増やすことも相談可能。
休日	株式会社SUBARUカレンダーに準じる 出勤日：244日　休日：121日 休日：土日、GW・夏季・年末年始の連休　※祝祭日は出勤 有給休暇：入社日に6日付与。入社から6ヵ月経過後に10日付与。
待遇	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険加入 通勤手当、作業服貸与、各種社内イベント有
応募方法	（新卒）『支援学校進路指導ご担当者』や（中途採用）『障がい者就業・生活支援センター』を経由しご連絡ください。
その他	マイカー通勤可

『障害者就業･生活支援センター』

当社周辺地域の「障害者就業・生活相談支援センター」一覧になります。見学や実習をお申し込みされたい方は、居住地エリアの「障害者就業・生活相談支援センター」へご登録後、担当者経由にて当社までお問い合わせください。

わｰくさぽｰと

運営法人名	社会福祉法人 杜の舎
住所	群馬県太田市東本町53-20 太田公民館東別館内
連絡先(電話番号)	0276-57-8400
支援地域	太田市、館林市、邑楽郡（板倉町、邑楽町、大泉町、千代田町、明和町）
Webサイト	https://www.mori-no-ie.jp/worksupport/index.html

メルシー

運営法人名	社会福祉法人 明清会
住所	群馬県伊勢崎市西田町71 伊勢崎市障害者センター2階
連絡先(電話番号)	0270-25-3390
支援地域	伊勢崎市、佐波郡玉村町
Webサイト	https://www.meiseikai.net/

さんわ

運営法人名	社会福祉法人 三和会
住所	群馬県桐生市新里町新川3743
連絡先(電話番号)	0277-74-6981
支援地域	桐生市、みどり市
Webサイト	http://sanwakai.net/

両毛圏域

運営法人名	社会福祉法人 足利むつみ会
住所	栃木県足利市真砂町1-1 安足健康福祉センター内
連絡先(電話番号)	0284-44-2268
支援地域	足利市 佐野市
Webサイト	http://www.mutumikai.ecnet.jp/

遊谷

運営法人名	社会福祉法人 熊谷礎福祉会
住所	埼玉県熊谷市江南中央1-1 江南行政センター3階
連絡先(電話番号)	048-598-7669
支援地域	熊谷市・深谷市・寄居町
Webサイト	https://kumagayaishizue.boo.jp/

その他の各県内『障害者就業･生活支援センター』の詳細は、厚生労働省サイトよりご確認いただけます。

群馬県内「障害者就業・生活支援センター」
https://jsite.mhlw.go.jp/gunma-roudoukyoku/content/contents/001803509.pdf（外部サイト）

栃木県内「障害者就業・生活支援センター」の概要
https://jsite.mhlw.go.jp/tochigi-roudoukyoku/content/contents/001778548.pdf（外部サイト）

埼玉県内「障害者就業・生活支援センター」の概要
https://jsite.mhlw.go.jp/saitama-roudoukyoku/content/contents/000781316.pdf（外部サイト）

障がい者採用に関するFAQ

Q.どのような作業スキルが必要ですか？ A.専門的な経験や知識など高いスキルを必要とするものではありません。未経験の方でも一から習得していただけるように指導いたします。立ち作業、歩いての移動や階段の昇降が多いため、一定の体力は必要です。

Q.選考の際、重視する点は何ですか？ A.・日々の健康・体調管理や病気の管理が出来る方。 ・日常生活や生活のリズムが整っている方。 ・社会や職場のルールが守れる方。

Q.正社員登用は可能でしょうか？ A.実績として、過去全員の方が正社員になっております。入社して1年経過以降の社員で、指導員やチーフの推薦を得て正規登用されます。推薦基準は勤怠を中心に確認しております。

Q.通院で欠勤・遅刻・早退する場合は、どうすればよいでしょうか？ A.有給休暇または欠勤の取り扱いとなります。入社日に6日間有給が付与され、半日単位で使用可能です。定期通院により休暇を取る場合は、通院日を事前に指導員へ伝えてください。また、突然のお休みや遅刻になる場合は、本社へ連絡ください。

Q.服装は決まっていますか？ A.職場では貸与するユニフォームを着ていただきます。通勤時は特に指定はございません。

Q.食堂は利用できますか？もしくは、お昼ご飯の持ち込みは可能でしょうか？ A.職場にある社員食堂を利用できます。（自己負担目安額は500円前後）また、職場の休憩所には冷蔵庫や電子レンジもご用意しております。

Q.困りごとがあった際、相談できる方はいますか？ A.職場では、指導員や複数名のジョブコーチを配置しており、いつでも相談できます。また職場以外の本社にも、ジョブコーチ1名＋精神保健福祉士1名を配置しており、職場定着を支援できる体制を整えております。 ※全指導員は、障がい者職業生活相談員を受講済み。